Jean-Pierre ANDRIEN est membre d’EMCC France European Mentoring & Coaching Council – www.emccfrance.org
Un coaching individuel a pour but d’aider un salarié à dépasser une situation problématique qu’il rencontre dans le cadre de son activité professionnelle.
POUR QUI?
Vous êtes salariés, chef d’entreprise, DRH…
– Prendre du recul et analyser la difficulté rencontrée?
– Comprendre et faire évoluer le comportement du salarié?
– Trouver les clés pour résoudre une situation problème?
COMMENT?
Les rencontres se font de manière individuelle avec votre coach
Un premier entretien permet de vous expliquer la démarche et le déroulement du coaching, d’exprimer vos attentes et votre objectif.
En savoir plus
COMBIEN?
Le coaching individuel relève de votre initiative personnelle
Il est finançable sur le plan de formation de l’entreprise.