Vous êtes chef d’entreprise, responsable d’une association et votre organisation va connaitre des changements :
– Intégration de nouveaux professionnels
– Développement de la culture interne
– Transitions professionnelles.
Vous souhaitez favoriser ces changements dans un climat d’entraide, de solidarité, de partage tout en contribuant à la productivité de votre organisation
Le Mentorat peut vous accompagner dans cette démarche :
- Assurer la transmission et le brassage des savoirs, des expériences, des valeurs
- Favoriser l’entraide et la coopération entre les membres d’une organisation pour accroître son efficacité.
- Développer la cohésion entre salariés
- Procurer un double bénéfice personnel :
- Le Mentoré (celui qui reçoit) gagne plus vite en efficacité professionnelle et personnelle
- Le Mentor (celui qui transmet) valorise les compétences qu’il veut transmettre